Španska vlada predlaže da pomogne zaposlenim roditeljima da kombinuju brigu o deci sa poslom tako što će im dati više slobodnog vremena ako su im deca bolesna ili na letnjem raspustu, prenosi AP.
Ministar socijalne politike Španije Jone Belara predstavio je u utorak projekat „porodičnog zakona” kojim se predviđa nekoliko mera za olakšavanje rada i vaspitanja dece.
To uključuje povećanje plaćenog odsustva sa dva na pet dana godišnje za sve zaposlene čiji su bliski srodnici bolesni ili u bolnici, kao i davanje roditeljima do četiri dana plaćenog odsustva godišnje kako bi se izborili sa nepredviđenim porodičnim situacijama.
Pored toga, dodatnih osam nedelja neplaćenog odsustva godišnje će se odobravati roditeljima da se brinu o svojoj deci dok ne napune osam godina. Pretpostavlja se da će se takav odmor koristiti tokom letnjeg raspusta, koji obično traje od kraja juna do sredine septembra.
Predlaže se da se ovaj potez postepeno uvede sa šest nedjelja odsustva 2023. godine, a zatim osam nedelja 2024. godine.
Na kraju, Belara predlaže da se obrazovne beneficije i popusti na prevoz koji su trenutno dostupni porodicama sa troje ili više dece proširi na porodice sa jednim roditeljem sa dvoje ili više dece.
„Tražimo od roditelja da budu superheroji, a moja namjera ovim zakonom je da mogu da budu samo mame i tate, što je već dovoljno težak zadatak“, objasnio je ministar socijalne politike Španije.
Španija, kao i većina zemalja Evropske unije, pati od niske stope nataliteta. U 2020. godini na 1.000 Španaca rođeno je 7,1 dijete, što je druga najniža stopa među zemljama EU posle Italije.
