Više zaposlenih, šefovi cjelina sa završenim zanatom ili srednjom školom koji treba da rukovode visokoobrazovanim kadrom, savjetnik ili savjetnica izvršnog direktora sa završenim Fakultetom dramskih umjetnosti, a stilista sa diplomom društvenih nauka…
To su samo neki od razloga zbog čega je Savjet Radio televizija Podgorica (Gradska TV) odlučio da izvršnom direktoru Vladimiru Otaševiću na doradu vrati Predlog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u tom lokalnom emiteru.
Više izvora “Vijesti” potvrdilo je redakciji da pojedini članovi Savjeta nijesu bili zadovoljni načinom na koji je Otašević planirao organizaciju rada, a time nije zadovoljna ni Sindikalna organizacija Gradske TV.
Tokom nedavne sjednice, članovi su problematizovali više radnih mjesta i činjenicu da nije u redu da rukovodioci ili čelni ljudi određenih organizacionih cjelina imaju manje formalnog obrazovanja u odnosu na zaposlene.
“Za vršenje poslova u RTV Podgorica, utvrđuje se 52 radno mjesto sa 113 izvršilaca”, stoji u dokumentu, koji je Otašević predložio.
Prema tom dokumentu, predloženo i mjesto savjetnika izvršnog direktora, koji bi trebalo da “savjetuje izvršnog direktora u poslovima utvrđenim zakonom, Statutom RTV Podgorica i drugim propisima, savjetuje izvršnog direktora u poslovima predstavljanja, rukovođenja i organizacije rada, zastupanja i predstavljanja RTV Podgorica, u vođenju poslovanja, organizovanja i upravljanja procesom rada, prilikom izrade opštih akata o utvrđivanju programskih i profesionalnih standarda”.
Utvrđivanjem programskih i profesionalnih standarda mogla bi da se bavi osoba sa završenim fakultetom iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka ili fakultetom dramskih umjetnosti, ako ima najmanje pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
Osnovna plata tog savjetnika, prema dokumentima u koje su “Vijesti” imale uvid, mogla bi da iznosi 1.350 eura.
Urednik informativnog programa i šef deska mogu imati završenu srednju ili višu školu, najmanje dvije godine iskustva, i osnovnu zaradu od 1.170 eura.
Uredniku informativnog programa povjereno je da vodi i uređuje vijesti i dnevnike, odnosno kompletnu informativu u mediju, kontinuirano prati aktuelnosti iz oblasti za koju je zadužen, predlaže teme, pravi sinopsis i prati realizaciju vijesti i dnevnika…
Šef deska, prema opisu radnog mjesta, trebalo bi da se stara o dnevnoj i sedmičnoj raspodjeli radnih zadataka, koordinira radom deska u saradnji sa urednicima, mijenja urednika informativnog programa, predlaže teme, pravi sinopsis i prati realizaciju obaveza zaposlenih u desku, predlaže novinare saradnike i pregleda priloge…
Ovi ljudi bi trebalo da budu direktno nadređeni novinarima. Gradska TV bi trebalo, prema tom planu Otaševića, da ima 15 novinara sa završenim fakultetom i još 16 sa završenom srednjom ili višom školom.
Grafički dizajneri bi trebalo da imaju završen fakultet i najmanje dvije godine iskustva, dok je dizajneru video-grafike dovoljno da ima završene trogodišnju srednju školu.
Tehničkom ekipom rukovodi šef tehnike, sa završenom najviše srednjom školom, ali nije precizirano iskustvo, već je uslov “poznavanje IT tehnologija u oblasti primjene audio-vizuelnih sistema kroz operativno i teorijsko poznavanje rada NDI, Dante i VoIP mreža i njihovo rutiranje, kontrolu i korišćenje u svakodnevnoj proizvodnji u radio i televizijskom okruženju”.
Zanimljivo je i to što bi stilista trebalo da ima završen neki od fakulteta društvenih nauka, ali mu je posao, pored ostalog, da “oblači izvođače, voditelje, novinare i brine”.
“Osmišljava originalnu ideju vizuelnog identiteta televizije sa akcentom na moderan, prepoznatljiv izgled prilagođen svakom učesniku pojedinačno, a da ne remeti stilsko i likovno jedinstvo emisije. Obavlja osnovne i pomoćne poslove iz oblasti kostimografije. Radi kostimografiju za sve potrebe programa. Realizuje nabavke, sarađuje sa dobavljačima, garderoberima, šminkerima i frizerima. Predlaže broj saradnika na odredenim projektima, predlaže nabavku i pomaže pri izboru materijala. Oblači izvođače, voditelje, novinare i brine o njihovom izgledu. Rad u smjenama. Koordinira sa ostalim službama i sektorima u proizvodnji i izvještava o radu odeljenja i problemima pri realizaciji programa. Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca”, navodi se u opisu tog radnog mjesta. Dodatno je tražena najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
