Procijenjuje se da će stotine zaposlenih na Tviteru napustiti opsednutu kompaniju društvenih medija nakon ultimatuma novog vlasnika Elona Maska da se zaposleni prijave na „duge sate visokog intenziteta“ ili da odu.
U anketi o aplikaciji na radnom mjestu Blind, koja proverava zaposlene preko njihovih radnih imejl adresa i omogućava im da anonimno dele informacije, 42% od 180 ljudi izabralo je odgovor za „Izlaz iz opcije, slobodan sam!“
Četvrtina je rekla da je „nevoljno“ odlučila da ostane, a samo 7% učesnika ankete je reklo da je „kliknulo na da da ostane, ja sam tvrdoglav“.
Musk se sastajao sa nekim vrhunskim zaposlenima kako bi pokušao da ih ubedi da ostanu, rekao je jedan sadašnji zaposlenik i nedavno napušten zaposleni koji je u kontaktu sa kolegama na Tviteru.
Iako je nejasno koliko je zaposlenih odlučilo da ostane, brojke naglašavaju nevoljnost nekih zaposlenih da ostanu u kompaniji u kojoj je Musk požurio da otpusti polovinu svojih zaposlenih, uključujući najviše rukovodstvo, i nemilosrdno menja kulturu kako bi naglasio dugo radno vrijeme i intenzivan tempo.
Kompanija je obavestila zaposlene da će zatvoriti svoje kancelarije i prekinuti pristup bedževima do ponedeljka, prema dva izvora. Službenici obezbeđenja počeli su da izbacuju zaposlene iz kancelarije u četvrtak uveče, rekao je jedan izvor.
Tviter, koji je izgubio mnoge članove komunikacionog tima, nije odgovorio na zahtjev za komentar.
U privatnom ćaskanju na Signalu sa oko 50 radnika Tvitera, skoro 40 je reklo da su odlučili da odu, kaže bivši zaposleni.
A u privatnoj Slack grupi za sadašnje i bivše zaposlene na Tvitteru, oko 360 ljudi pridružilo se novom kanalu pod nazivom „dobrovoljno otpuštanje“, rekla je osoba koja poznaje Slack grupu.
Odvojena anketa o Blind-u tražila je od zaposlenih da procene koji procenat ljudi će napustiti Tviter na osnovu njihove percepcije. Više od polovine ispitanika procijenjuje da će najmanje 50% zaposlenih otići.
Plava srca i pozdravni emojiji preplavili su Tviter i njegove interne sobe za ćaskanje u četvrtak, drugi put u dve nedelje kada su se zaposleni na Tviteru opraštali.
Do 18 časova Eastern, preko dvadesetak zaposlenih na Tviteru širom Sjedinjenih Država i Evrope najavilo je svoj odlazak u javnim objavama na Tviteru koje je pregledao Rojters, iako svaka ostavka nije mogla biti nezavisno verifikovana.
Rano u srijedu, Musk je poslao e-poštu zaposlenima na Tviteru, rekavši: „U budućnosti, da bismo izgradili revolucionarni Tviter 2.0 i uspeli u sve konkurentnijem svetu, moraćemo da budemo izuzetno tvrdokorni“.
U e-poruci se od osoblja tražilo da klikne „da“ ako žele da ostanu. Oni koji se nisu javili do 17 časova. Smatraće se da je istočno vreme u četvrtak prestalo i da je dobio otpremninu, navodi se u mejlu.
Kako se rok približavao, zaposleni su se trudili da shvate šta da rade.
Jedan tim unutar Tvitera odlučio je da zajedno napravi korak i napusti kompaniju, rekao je Rojtersu jedan zaposleni koji odlazi.
U očiglednom napadu na Muskov poziv da zaposleni budu „tvrdokorni“, biografije nekoliko inženjera na Tviteru u četvrtak su sebe opisale kao „softcore inženjere“ ili „bivši hardkor inženjere“.
