On je istakao kada je u pitanju sezonska radna snaga, vjeruje da će biti nađeno održivo rješenje.
“Vjerujem da će se naši ugostitelji i hotelijeri snaći, da će odoljeti izazovu. Nije to samo problem Crne Gore već širom Evrope. Činjenica da naši idu u Hrvatsku znači da i njima nedostaje radne snage. Izazov je to pred crnogorskim turizmom, ali vjerujem da će se naši ugostitelji i hotelijeri snaći i da će izaći kao pobjednici”, rekao je Đurović.
On je naveo da su iskustva različita, problem može biti loš odnos prema zaposlenima.
“Ima pojedinca sigurno, ali ne možemo generalizovati. Ima neodgovornih pojedinaca, siguran da je bilo slučajeva da su radnici imali loše uslove ali situacija se mijenja. Naši ljudi polako shvataju koliko je važan dobar radnik i vjerujem da idemo ka tome da obezbijedimo dobre uslove. Kada budemo imali dužu turističku sezonu, a vjerujem da imamo potencijal za 365 dana, problem ćemo riješiti jer ćemo imati ljude sa stalnim prihodima”, rekao je Đurović.
Ministar navodi da će za sledeću sezonu pokušati da nađu model kao u Hrvatskoj (da ljudi iz sektora primaju određenu zaradu i kad ne rade).
Đurović kaže da statitika iz MUP-a pokazuje da je od 1. januara do 1. maja ove godine izvršena provjera u 105 slučajeva a negativno je bilo 47 odluka.
“I druge branše imaju potrebe za radnicima ali Crna Gora ima obavezu prema EU, ne možemo tek tako da puštamo u našu zemlju bez provjere jer ne možemo da ugrozimo naš bezvizni režim. Vrijeme čekanja za vize pred nekim ambasadama je za nama” , poručuje Đurović.
On je najavio sastanak u utorak u MUP-u gdje će pokušati da se dogovore da se nađe način da se ubrzaju provjere i zaposli što više ljudi u susret sezoni.
