Najavljena inicijativa je dobrodošla. Ocjenjujemo da bi njena primjena predstavljala značajan korak ka povećanju životnog standarda zaposlenih u zavodu za Hitnu Medicinsku pomoć. Kao sindikalna organizacija podržavamo svaki predlog koji bi u konačnom efektu doveo do uvećanja zarada zaposlenima. Smatramo da je ovakva inicijativa kretanje u dobrom pravcu – navode u saopštenju.
Dodaju da ako se rad u Hitnoj Medicinskoj Pomoći i značajnoj mjeri izdvaja svojom specifičnošću, potrebno je da u narednom periodu pokrenu dodatni dijalog i razmotre uvođenje zasebne podgrupe poslova za zaposlene u jedinicama za Hitnu Medicinsku Pomoć sa zasebnim koeficijentom.
– Takođe smatramo da je dobar trenutak da se žapočne dijalog sa resornim ministarstvima na iznalaženju zakonskog modela veće zaštite zaposlenih u jedinicama za hitnu medicinsku pomoć prilikom ukazivanja medicinske pomoći. Sinergijski efekat ovih rješenja predstavljao bi mehanizam zaštite zdravstvenog sistema od odliva kadrova. A zaposleni u jedinicama Hitne Medicinske Pomoći bi bili uvaženi za nesebičan napor koji svakodnevno ulažu u borbi za ljudski život – zaključuju u saopštenju.
