Centar za građansko obrazovanje (CGO) uputio je svim opštinama u Crnoj Gori inicijativu da, u okviru svojih nadležnosti, pokrenu postupak sistematske provjere personalnih dosijea zapošljenih u organima, službama i preduzećima čiji je osnivač opština. Cilj ove inicijative, kako su naveli u toj nevladinoj organizaciji (NVO), je utvrđivanje ispravnosti obrazovnih isprava na osnovu kojih su ta lica zasnovala radni odnos, ali i jačanje povjerenja građana i građanki u rad organa lokalne samouprave.
„Podsjećamo da je Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija, u maju 2024. godine, formiralo Međuresorsku radnu grupu za provjeru obrazovnih isprava, u kontekstu nalaza nadležnih državnih organa o postojanju značajnog broja spornih diploma. To naglašava potrebu da i lokalne samouprave preduzmu mjere radi osiguravanja zakonitosti i profesionalnih standarda, kako bi poslove od javnog interesa obavljala stručna i kvalifikovana lica. Izostanak sistemske kontrole obrazovnih isprava može imati ozbiljne posljedice, uključujući pad kvaliteta javnih usluga, narušavanje ugleda obrazovnog sistema, stvaranje nejednakosti među zapošljenima, kao i slabljenje povjerenja javnosti u institucije. Suprotno tome, sprovođenje ovakve provjere doprinijelo bi većoj transparentnosti rada opštinskih organa, jačanju profesionalnih standarda, institucionalnom integritetu i povjerenju građana i građanki“, navodi se u saopštenju CGO-a.
Oni su pozvali sve opštine da uspostave saradnju sa Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija radi verifikacije diploma, kao i da formiraju, u okviru svojih opština, posebnu komisiju ili radnu grupu zaduženu za provjeru personalnih dosijea zapošljenih po organizacionim jedinicama.
„Takođe, važno je da se javnost blagovremeno informiše o rezultatima sprovedenih provjera, u skladu sa principima transparentnosti i odgovornosti. CGO preporučuje i objedinjavanje utvrđenog stanja u poseban registar verifikovanih obrazovnih isprava, uz obavezu pokretanja odgovarajućih postupaka u slučajevima utvrđenih nezakonitosti, u skladu sa važećim propisima. CGO izražava nadu da će opštine ovu inicijativu razmotriti sa dužnom pažnjom, imajući u vidu nesporan javni interes dugoročnog jačanja zakonitosti, profesionalnosti, depolitizacije i transparentnosti rada“, zaključuje se u saopštenju koje potpisuje Snežana Kaluđerović, viša pravna savjetnica u CGO-u.
