Vršilac dužnosti direktora budvanskog „Vodovoda i kanalizacije“ Milan Perović danas je, po nalogu Inspekcije rada, poništio rješenja o otkazu za 25 radnika, koje je uručio početkom decembra.
„Na osnovu zapisnika o izvršenom inspekcijskom pregledu od 17. decembra, donosi se odluka o stavljanju van snage obavještenja o prekidu radnog odnosa. Zaposleni nastavlja radni odnos kod poslodavca pod istim uslovima koji su važili prije donošenja obavještenja o prekidu radnog odnosa“, piše u rješenju u koje su „Vijesti“ imale uvid, a koje potpisuje Perović.
Podsjećamo, Perović, jedna od ključnih figura u vladajućoj političkoj grupaciji „Budva naš grad“, pozivajući se na nalaz inspekcije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, koja je utvrdila da su radnici prije dvije godine zapošljeni mimo javnog konkursa i protivno zakonu, uručio je 1. decembra radne knjižice za 25 radnika, kod kojih su utvrđene nepravilnosti.
Riječ o zaposlenjima koja su sprovedena početkom aprila 2022. kada je na čelu firme bila tadašnja direktorica Jasna Dokić.
„Uvidom u personalnu dokumentaciju zaposlenih, konstatovano je da ne postoji dokument na osnovu kojeg bi se moglo utvrditi da su isti zasnovali radni odnos putem javnog oglasa, kako je propisano zakonskom regulativom. Poslodavac nije prijavio Zavodu za zapošljavanje slobodno radno mjesto niti je, u skladu sa članom 24 Zakona o radu, zasnovao radni odnos sa evidentiranim licima, a bio je u obavezi da to učini, s obzirom da je osnivač društva Opština Budva, što je u skladu sa statutom kontrolisanog Vodovoda i kanalizacija Budva”, ističe se u inspekcijskom nalazu.
Nakon serije otkaza, oglasila se i bivša vd direktorica Jasna Dokić, koja je optužila Perovića da namjerno nije do kraja sproveo proceduru prema Inspekciji rada, kako bi uručio otkaze, a da bi ih potom politički ucjenjivao kako bi ponovo zaposlio.
Ona je kazala da je zakonito zaposlila radnika.
Uslijedio je novi vanredni inspekcijski nadzor u toj opštinskoj firmi.
Odluku Inspekcije pozdravila je poslanica i odbornica Nove srpske demokratije u budvanskom parlamentu Bojana Pićan.
„Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga pokazalo je da zakon u Crnoj Gori ima snagu, stajući u zaštitu radnika preduzeća ‘Vodovod i kanalizacija’ d.o.o. Budva, koji su bili žrtve otvorenog i svjesnog kršenja zakona. Zahvaljujem ministarki Naidi Nišić i vršiteljki dužnosti sekretarke Ivani Đođić, koje su se ozbiljno i odgovorno pozabavile slučajem u ‘Vodovodu i kanalizaciji’ i spriječile nezakonite i bahate radnje Nikole Jovanovića i direktora Milana Perovića, čiji je cilj bio politički i lični obračun sa zaposlenima, a ne zakonito upravljanje preduzećem. Brza reakcija Ministarstva razotkrila je istinu – preko 20 radnika nezakonito je otpušteno i biće vraćeni na posao. A oni koji su sebi dali za pravo da se poigravaju ljudskim sudbinama treba da odgovaraju. Ostaviti trudnicu bez posla predstavlja svirepo kršenje zakona i osnovnih ljudskih prava. Neka im ide na čast što su sebi dali za pravo da ugroze egzistenciju bilo kog čovjeka, izlože ga stresu pred praznike i dovedu u neizvjesnost“, navela je Pićan u saopštenju.
Kako je istakla, posebno zabrinjava činjenica da je inspektorka rada dovedena u zabludu, što ukazuje na ozbiljne sumnje u namjerno obmanjivanje državnih organa.
„Takvo postupanje ne može i ne smije ostati bez krivične odgovornosti. Očekujem da nadležni organi hitno pokrenu krivične postupke protiv svih odgovornih lica koja su svjesno kršila zakon i zloupotrijebila ovlašćenja kako bi se obračunavali sa radnicima koji svoj posao obavljaju časno i odgovorno, i to neposredno pred novogodišnje praznike“, zaključila je Pićan.
