Opština Nikšić je, u cilju povezivanja poslodavaca i potencijalnih kandidata za posao, kao i boljeg sagledavanja potreba i vještina na tržištu rada, u okviru projekta SteelCityZen razvila onlajn platformu, prenosi RTNK.
Platforma omogućava poslodavcima da objavljuju oglase za slobodna radna mjesta, dok kandidati mogu da kreiraju svoje profile i predstave svoje vještine i kvalifikacije. Projekat traje do kraja marta 2028. godine.
Onlan platforma, namijenjena boljem usklađivanju ponude i potražnje na tržištu rada i otvaranju novih mogućnosti zapošljavanja u Crnoj Gori, razvijena je u okviru projekta „Diversifikacija tržišta rada u industrijskim gradovima Dunavskog regiona kroz unaprijeđenu saradnju zainteresovanih strana i usklađivanje vještina, kako bi se podržale lokalne tranzicije i promovisao dugoročni održivi razvoj“, pojašnjava Nataša Bigović iz Sekretarijata za investicije i projekte.
Opština Nikšić je jedan od 11 partnera na projektu. Vodeći partner je Opština Dunavaroš iz Mađarske, a pridruženi partner je Zavod za zapošljavanje Crne Gore.
Projektom se traži rješenje za zajedničke izazove tih industrijskih gradova, pa je i sama onlajn platforma razvijena u cilju boljeg povezivanja poslodavaca i kandidata, a ujedno i usklađivanja potreba i tražnje na tržištu rada.
Platforma ima i svoje specifičnosti. To je jedina onlajn platforma za zapošljavanje u Nikšiću, s tim što je otvorena za sve građane Crne Gore.
Vrijednost projekta, koji se finansira iz Interreg programa za Dunavski region, iznosi 1,8 miliona eura, od čega je budžet za Nikšić 129.380 eura – 80 odsto sredstava obezbjeđuje Evropska unija, a 20 odsto Opština Nikšić.
Projekat traje do kraja marta 2028. godine, pa iz lokalne uprave pozivaju poslodavce da se registruju i objave oglase za slobodna radna mjesta, a zainteresovane kandidate da kreiraju svoje profile i predstave svoje kompetencije.
