Agencija je u odnosu na potraživanja naplatila 99,35 odsto u izvještajnom periodu, što ukazuje da su izvori finansiranja Agencije stabilni, stoji u izvještaju. Kada je riječ o rashodima, ukupni ostvareni rashodi EKIP-a po bilansima za 2022. godinu iznose 3.743.238 evra i manji su za 4,90 odsto u odnosu na planirane rashode za 2022. godinu. EKIP je za zarade prethodne godine izdvojio 2.096.273 evra u bruto, odnosno 1.396.637 u neto iznosu. Agencija ima 68 zaposlenih, što govori da je prosječna plata oko 1.700 evra.
Komisija za tržište kapitala (SCMN) prihodovala je 1.177.791 evro, dok je imala 844.139 evra rashoda. Najveći rashodi su bili za zarade zaposlenih kojih ima 25. Za njihove plate u bruto iznosu izdvojeno je 472.640 evra, a to znači da je prosječna mjesečna zarada oko 1.575 evra. Kada je riječ o Agenciji za nadzor osiguranja (ANO), ona je prihodovala 1.001.716 evra, a rashodi po osnovu zarada iznosili su 635.507 evra u bruto iznosu. U neto iznosu za zarade 24 zaposlena izdvojeno je 473.664 evra, pa je prosječna zarada u ovoj komisiji oko 1.644 evra. Rast rashoda po osnovu zarada posledica je primjene programa „Evropa sad“ koji je uvećao neto zarade zaposlenih u Crnoj Gori.
REGAGEN je takođe poslovao bolje od očekivanog, za čak 10 odsto, pa je ostvario prihode u iznosu od 1.669.136,42 evra, umjesto planiranih 1.521.404. Takođe, ovaj regulator iz prethodne godine prenio je 446.235 evra. Rashodi REGAGEN-a iznosili su 1.038.063 i manji su za čak 25 odsto u odnosu na godinu ranije kada su bili 1.388.835 evra. Broj zaposlenih u ovom tijelu je 34, a za bruto zarade i bruto naknade zarada utrošeno je 635.010,75 evra, a za ostale bruto zarade zaposlenih 39.993. Prosječna zarada u ovoj agenciji je 1.556 evra.
Na službena putovanja utrošili 146.071 evro
