Partijsko i rođačko zapošljavanje i dalje dominira u našem obrazovanju, saopšteno je danas iz Sindikat prosvjete Crne Gore.
Oni su se obratli povodom 5. oktobra, Dana nastavnika.
„Ulažući u obrazovanje, država ulaže u svoju budućnost. Od obrazovanja mladih naraštaja zavisi u kom smjeru će se društvo razvijati. Prosječno obrazovanje nam garantuje samo stagniranje ili nazadovanje društva i države u svakom pogledu. Samo kvalitetno obrazovani kadrovi i vaspitani tako da budu dobri i čestiti ljudi, mogu društvo pogurati ka progresu. Moto Sindikata prosvjete je da nam obrazovanje bude što bolje, a nastavnik kao stub, nosilac obrazovnog sistema, bude zadovoljan i motivisan. Jedino od takvih nastavnika možemo očekivati da će obrazovati nove generacije koje će doprinijeti boljoj budućnosti“, istakli su iz Sindikata prosvjete u objavi na društvenoj mreži Fejsbuk.
Oni su dodali da su „svjesni da je pred našim obrazovnim sistemom previše izazova i da nas sve, koji smo vezani za obrazovanje, na ovaj ili onaj način, čeka dosta posla“.
„Najveći problem kod obrazovanja je što se efekti ne mogu vidjeti preko noći, te da je potrebno da prođe vrijeme da bismo vidjeli boljitke. Reforma obrazovnog sistema nam je neophodna. Potreban je novi – moderniji pristup nastavnika sadašnjim generacijama učenika, za koje nam trebaju savremena znanja, kako bi djecu, koja se rađaju i rastu uz telefone, tablete, društvene mreže, koje pružaju kratka i jeftina zadovoljstva, motivisali i ubijedili da je učenje i znanje neophodno za život. Zato su nam potrebni novi, prećišćeni i osavremenjeni planovi i programi, kao i udžbenici po kojima će nastavnici raditi, a djeca učiti. Ali, novi pristup traži i savremenog nastavnika, koji prepoznaje da uvijek mora da ulaže u sebe i da radi na svojoj edukaciji“, kazali su iz Sindikata prosvjete.
Poručili su da su nasilje nad nastavnicima i vršnjačko nasilje rastući problem.
„Prevencija i jednog i drugog su jedino rješenje. Očekujemo da će nova rješenja u Opštem zakonu o obrazovanju i vaspitanju, kao i u Krivičnom zakoniku, dati rezultate. Međutim, i za to je potrebno vrijeme da bi zakonska rješenja zaživjela i dala rezultate, s tim što nam je više potrebna promjena kolektivne, tradicionalne svijesti Crnogoraca, da nesporazume ne rješavamo silom, snagom jačega. Bez saradnje škola sa roditeljima, problem nasilja će se teže rješavati. Nedostatak kadrova, kao i sve manja želja kod mladih da biraju nastavnički poziv, takođe je problem koji je u ekspanziji. Posao nastavnika, ili posao u školi, je sve stresniji i stresniji. Partijsko i rođačko zapošljavanje i dalje dominira u našem obrazovanju. Nijesu rijetki mladi nastavnici koji nakon par godina rada u obrazovanju napuštaju nastavnički poziv. Država, u saradnji sa NVO sektorom i sindikatima mora naći način da osnaži i ohrabri mlade ljude da rade u obrazovanju. Stoga se moraju stvoriti pretpostavke da ambijent u kojem radimo bude povoljniji, manje stresan“. rekli su iz Sindikata prosvjete.
Naveli su i da se aktuelna administracija u Ministsarstvu prosvjete, nauke i inovacija (MPNI) dolaskom na poziciju prije dvije godine, suočila sa brojnim izazovima.
„Kratko rečeno, sa zapuštenim obrazovnim sistemom. Za brojne poteze iz MPNI, kao što su ulaganje u infrastrukturu i opremanje i osavremenjavanje školskih objekata i ulaganje u informatičku opremu, iz Sindikata smo više puta upućivali brojne pohvale i podrške. Takođe, zajedno smo radili na brojnim rješenjima u Opštem zakonu o obrazovanju i vaspitanju, za koja smatramo da će unaprijediti naše obrazovanje i položaj nastavnika. Međutim, u Sindikatu prosvjete smatramo da potezi koji dovode do umanjenja naših zarada, kao što je slučaj sa COZ-m od prije nekoliko mjeseci, ne doprinose dobroj atmosferi i podizanju motivacije kod nastavnika. Naprotiv, dovode do povećanja nazadovoljstva i gubljenja povjerenja u instituciju koja je najodgovornija za stvaranje dobrog ambijenta u školama“, kazali su iz Sindikata prosvjete.
Poručili su i da će „bez obzira na brojne izazove s kojima se sreće naš obrazovni sistem, i nastavnik kao njegov nosilac“, nastaviti da rade, koliko je u njihovoj moći, „na osnaživanju naše profesije“.
„Borba za veće zarade je i dalje u vrhu prioriteta, ali ćemo kroz razne okrugle stolove i istraživanja ukazivati na nedostatke našeg obrazovnog sistema i predlagati bolja rješenja. U tom cilju narednih dana će vam biti dostupna anketa, kojom realizujemo istraživački projekat: „Zadovoljstvo radnika predškolskih ustanova i osnovnih i srednjih škola u Crnoj Gori poslom i statusom u društvu“. Nadamo se da ćete nam pomoći u ovom istraživanju, kako bi nadležnima ukazali na slaba mjesta i kako bismo ih zajednički rješavali. Poštovane koleginice i kolege, Sindikat prosvjete Crne Gore vam želi srećan Dan nastavnika, 5. oktobar. Naš san, da nastavnik bude zadovoljan i uslovima rada i svojom zaradom, nije lako ostvarljiv, ali je dostižan. U Sindikatu prosvjete ćemo dati sve od sebe, da zajedno s vama, iz dana u dan, koračamo ka cilju. U to ime vas sve pozdravljamo i želimo puno ličnog i poslovnog uspjeha“, naveli su iz Sindikata prosvjete..
