Nastavnica Ljilja Raičević, koja je, kako je utvrdio Osnovni sud, nezakonito otpuštena krajem novembra prošle godine iz Srednje stručne medicinske škole u Podgorici, kazala je da je direktorica škole Kristina Radoman, na jučerašnjoj sjednici nastavničkog vijeća, odlučila da na njeno radno mjesto primi dva nastavnika.
Sutkinja Jelena Đurović, kako su ranije pisale „Vijesti“, usvojila je i predlog za određivanje privremene mjere i naložila školi da nastavnicu Raičević vrati na posao do pravosnažnog okončanja tog spora.
Raičević kaže da još nije obaviještena od strane direktorice Radoman da li je primila presudu i privremenu mjeru.
„U toku trajanja spora i to nakon donošenja prvostepene presude i privremene mjere kojom je usvojen moj tužbeni zahtjev, po presudi a po privremenoj mjeri se vraćam na radno mjesto. Direktorica Stručne medicinske škole u Podgorici Kristina Radoman je na sjednici Nastavničkog vijeća održanoj 29.08.2025. donijela odluku da na moje radno mjesto nastavnice stručne grupe predmeta na koje sam bila raspoređena primi dva nastavnika od kojih je jedan radio u školi, a drugi je novozaposlena nastavnica koja me je mijenjala osam mjeseci pa i na dalje. Ja sam obaviještena od strane mog punomoćnika da je presudu sa privremenom mjerom primio dana 07.08.2025. godine, do dan danas nisam obaviještena od strane direktorice škole da li je primila presudu i privremenu mjeru, dakle skoro mjesec dana nemam informaciju o tome, što ukazuje na očiglednu namjeru direktorice škole da odugovlači postupak, uprkos činjenici da su predmeti iz radnih sporova kao i privremene mjere označeni kao hitni predmeti u postupanju i rješavanju“, navela je Raičević u otvorenom pismu za medije.
Kaže da je direktorica Radoman po privremenoj mjeri koja je obavezujuća morala postupiti, bez obzira na činjenicu što ima pravo eventualne žalbe.
„A u tvrdnji svojih navoda ističem da je na moje radno mjesto primila dva nastavnika, to upućuje na činjenicu da je potreba za mojim vraćanjem na posao nužna. Još dok sam bila na radnom mjestu nisam nailazila na razumijevanje od strane direktorice, već naprotiv, opstruirala je i minimizirala moj rad. Jedan od mnogobrojnih primjera je vođenje nezakonitog disciplinskog postupka koji je rezultirao sudskim sporom u kome je donešena pravosnažna presuda od strane Višeg suda u Podgorici u moju korist i time je potvrđeno da je direktorica radila nezakonito“, dodaje Raičević.
Tvrdi da je direktorica „vršila kontinuirani pritisak“ sa namjerom da diskredituje njen rad, lični i profesionalni integritet. „Sve ove nezakonite odluke i postupci kulminirali su nezakonitom otkazom, a namjera je očigledna“, piše u otvorenom pismu.
