Snažna institucionalna posvećenost, saradnja javnog, privatnog i civilnog sektora i ulaganje u obrazovanje i mentorstvo žena, ključni su za napredak ka održivom i inkluzivnom ekonomskom razvoju, poručila je guvernerka Centralne banke Crne Gore (CBCG), Irena Radović.
Radović je to kazala na regionalnom okruglom stolu na visokom nivou pod nazivom „Unapređenje rodne ravnopravnosti u liderstvu i upravljanju“, koji su u Skoplju organizovali Evropska investiciona banka (EIB), Evropska komisija i inicijativa Women on Boards Adria (WOBA).
Kako je saopšteno iz CBCG, Radović je predstavila iskustva Crne Gore u jačanju inkluzivnog liderstva i sprovođenju sistemskih inicijativa u ekonomskom odlučivanju, ističući ključne projekte u ovoj oblasti koje vodi Centralna banka Crne Gore.
Govoreći o institucionalnim reformama, guvernerka Radović je podsjetila na prvu nacionalnu konferenciju o ekonomskom osnaživanju žena 2022. godine, a koja je rezultirala usvajanjem Agende za ekonomsko osnaživanje žena – strateškog dokumenta kojim su postavljeni temelji za sistemske promjene.
Kako je pojasnila, u skladu sa Agendom, njen tim je pripremio i inicirao izmjene Zakona o privrednim društvima, koje je Skupština Crne Gore usvojila u avgustu ove godine.
Tim zakonom, koji je usklađen sa evropskom Direktivom o rodnoj ravnoteži u odborima preduzeća, predviđeno je da do juna naredne godine najmanje 40 odsto mjesta u odborima velikih kompanija bude rezervisano za pripadnike manje zastupljenog pola.
Radović je istakla da taj reformski zakon predstavlja ključni korak ka usklađivanju sa evropskim standardima i stvaranju inkluzivnijih i održivijih struktura odlučivanja.
„Naš cilj nije samo da dostignemo standarde Evropske unije, već da ih živimo – kroz institucije koje su odgovorne i agilne, kroz tržište koje je pravedno i osnaženo i kroz društvo koje pruža jednake šanse svima”, poručila je Radović.
Kako je kazala, Crna Gora želi da ostane prepoznata kao lider u razvoju inkluzivnog ekonomskog liderstva i u primjeni evropskih standarda koji podstiču rast, jednakost i konvergenciju sa Evropskom unijom.
On je ukazala na program Women on Boards Montenegro 2023–2026, koji CBCG implementira u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD) i Frankfurtskom školom za finansije i menadžment.
Radović je podsjetila da je taj program već iznjedrio dvije generacije polaznica – više od četrdeset izuzetnih žena iz javnog i privatnog sektora, koje danas čine snažnu mrežu budućih liderki.
Radović je najavila i početak programa treće generacije, kojim CBCG nastavlja da aktivno doprinosi stvaranju uslova za ravnomjerniju zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama i u procesima ekonomskog odlučivanja.
Govoreći o inicijativi We Finance Code, Radović je naglasila da je Crna Gora postala dio globalne mreže zemalja koje aktivno rade na otključavanju ekonomskog potencijala žena.
Kako je pojasnila, uz podršku EBRD-a i Frankfurtske škole, CBCG je razvila i objavila interaktivni dashboard, digitalni alat koji omogućava detaljan uvid u pristup finansijama po polu – što predstavlja pionirski iskorak u regionu.
Radović je poručila da su za napredak ka održivom i inkluzivnom ekonomskom razvoju ključna tri faktora: snažna institucionalna posvećenost, saradnja između javnog, privatnog i civilnog sektora i ulaganje u obrazovanje i mentorstvo žena.
„Svaka institucija ima odgovornost da doprinosi stvaranju okruženja u kojem se potencijal žena i mladih prepoznaje i podstiče“, naglasila je Radović.
Kako je saopšteno iz CBCG, na skupu su učestvovali predstavnici institucija i poslovne zajednice iz cijelog regiona, kao i međunarodni partneri.
Navodi se da su učesnici, kroz razmjenu iskustava i naučenih lekcija, diskutovali o tome kako unapređenje rodne inkluzije u odlučivanju može doprinijeti dobrom upravljanju, većoj konkurentnosti i održivom ekonomskom rastu.
“Okrugli sto u Skoplju bio je prilika za jačanje regionalne saradnje, promovisanje evropskih vrijednosti i usklađivanje inicijativa koje doprinose ostvarivanju snažnijeg ekonomskog rasta i konvergencije sa Evropskom unijom”, kaže se u saopštenju.
