Asocijacija liderki Crne Gore najavila je Prvu konferenciju liderki u Crnoj Gori, koja će se održati u srijedu, 5. novembra 2025. godine u hotelu Hilton u Podgorici, s početkom u 12 časova.
Kako je saopšteno, konferencija će okupiti uspješne žene iz različitih oblasti društvenog i ekonomskog života Crne Gore, s ciljem da se kroz dijalog, razmjenu iskustava i primjere dobre prakse afirmiše žensko liderstvo i doprinos žena razvoju modernog, ravnopravnog društva.
Otvaranje konferencije obilježiće obraćanja Marijane Kadić Bojanić, predsjednice Asocijacije liderki Crne Gore (ALCG) i Budimira Raičkovića, predsjednika Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM).
U okviru prvog panela, pod nazivom „Rušenje barijera za žensko liderstvo na evropskom putu“, govoriće:
– dr Jelena Borovinić Bojović, predsjednica Skupštine Glavnog grada
– Majda Adžović, ministarka javnih radova
– Lesia Vykhodtseva, predsjednica Upravnog odbora Zapad banke
– dr Ana Lalević Filipović, redovna profesorka na Ekonomskom fakultetu UCG
Panel će moderirati Petar Komnenić, novinar.
Nakon toga biće predstavljena digitalna platforma Asocijacije liderki Crne Gore – web sajt www.alcg.me , koji je donacija kompanije Logate. Sajt će predstaviti Sunčica Bakić, direktorka Agencije za audiovizuelne medijske usluge (AMU), i dr ecc. Anđela Raičković, izvršna direktorka Društva za reviziju Finexcellence.
Drugi panel, pod nazivom „Mlade liderke u izazovnim vremenima“, okupiće žene koje oblikuju novu generaciju liderstva u Crnoj Gori:
– Kristina Bokan, kompanija Voli
– Katarina Milačić, osnivačica i izvršna direktorka Strategist agencije
– Sanja Gardašević Janion, izvršna direktorka digitalne agencije Alicorn i suosnivačica startapa ZUNO Games
– Ozana Popović, rukovodilac službe za komunikacije i razvoj Universal Capital Bank
Panel će moderirati Nina Redžepagić, PR konsultantkinja i izvršna direktorka OR d.o.o.
Na kraju konferencije, planiran je koktel i druženje učesnica i zvanica, uz proslavu prve godišnjice rada Asocijacije liderki Crne Gore. Konferencija se organizuje u partnerstvu sa Asocijacijom menadžera Crne Gore (AMM) i uz podršku Međunarodnog kluba žena (IWC) koji su od samog početka rada organizacije prepoznali značaj inicijative za osnaživanje ženskog liderstva i izgradnju društva jednakih šansi.
Izvršni odbor Asocijacije liderki koji je nedavno izabran, čine:
– Zorica Mišković Pavićević, izvršna direktorica BIG Fashion Podgorica
– Jelena Radonjić Đurković, izvršna direktorica Reinvent Communications
– Anđela Raičković, izvršna direktorica Društva za reviziju Finexcellence.
– Sunčica Bakić, direktorica Agencije za audiovizuelne medijske usluge (AMU)
– Bojana Radović, izvršna direktorica Glovo Montenegro
– Kornelia Santai Nagy, osnivačica Yellow Event Service
– Danijela Vuksanović, članica Upravnog odbora Addiko Banka AD Podgorica
– Jelena Marojević Galić, programska menadžerka za životnu sredinu i politike, Parkovi Dinarida
– Ana Mihailović, komercijalna direktorica za strategiju i razvoj proizvoda, One Crna Gora
Članice Upravnog odbora Asocijacije su Zorica Mišković Pavićević – izvršna direktorica Big Fashion Podgorica, Anđela Radosavović – izvršna direktorica Asocijacije menadžera Crne Gore, Sanja Bracanović – CMO Siks, Nina Drakić – predsjednica Privredne komore Crne Gore, Svetlana Vuksanović – direktorica Philip Morris Montenegro, Maja Krstić – članica UO Crnogorske komercijalne banke, Ana Golubović – članica UO Hipotekarne banka, Danijela Vuksanović – članica UO Addiko banke, Slađana Raičković – osnivačica Finance Plus-a, Tanja Čepić – osnivačica Notarske kancelarija Tanja Čepić, Ljilja Pižurica – izvršna direktorica Nelt MNE, Mirjana Mijušković – izvršna direktorica Glosarija, Kornelia Santai Nagy – izvršna direktorica Yellow Event Service, Stanka Pejanović – generalna direktorica Triglav International BG, Snežana Đurović – direktorica Agencije za investicije Crne Gore, Sunčica Bakić – direktorica Agencije za audiovizuelne medijske usluge AMU, Anđela Raičković – izvršna direktorica Društva za reviziju Finexcell
Asocijacija liderki Crne Gore osnovana je s ciljem da okuplja, podržava i afirmiše žene na liderskim pozicijama, povezuje ih kroz dijalog i saradnju i doprinosi razvoju društva jednakih šansi.
