Otkaz koji je predsjednik Fudbalskog kluba Budućnost Boris Spalević uručio dugogodišnjem ljekaru prvog tima “plavih” Nerminu Abdiću , uz sve političke konotacije koje opozicija pripisuje toj odluci mogao bi da otvori Pandorinu kutiju – na koji način je pravno regulisana zdravstvena zaštita u crnogorskom sportu?
Spalević je zamjenik gradonačelnika Glavnog grada i došao je na tu funkciju kao kandidat vladajućih Demokrata, a Abdić je poslanik Demokratske partije socijalista u državnom parlamentu.
Potreba za medicinom u savremenom fudbalu, sportu uopšte, raste munjevitom brzinom – razlog su sve veći fizički zahtjevi i naporan ritam utakmica i takmičenja – sve češće, sve teže povrede. Zdravstvena zaštita je zato odavno postala ključna za prevenciju, brži oporavak, i uopšte, dugoročno očuvanje zdravlja sportista.
Činjenica da je ta oblast prilično nedefinisana u crnogorskom sportu (jedan od frapantnih slučajeva: Zavod za sportsku medicinu pet i po godina od osnivanja još nije počeo za radom) kosi se sa rastućom i sve većom potrebom, te čvršćom vezom, sporta i medicine.
No, je li to sada tema?
Spalević je u subotu, na dan utakmice podgoričkog tima protiv Bokelja (0:1, neprijatan poraz), smijenio Nermina Abdića zbog “pogrešnog” ugovora – kako je saopštio, postupio je po nalogu Inspekcije rada, koja je jasno konstatovala da je “gospodin Abdić zaposlen u Kliničkom centru Crne Gore na puno radno vrijeme, dok je istovremeno sa FK Budućnost imao zaključen ugovor o privremenim odnosno povremenim poslovima na cijelu godinu – a što je direktno suprotno zakonu, koji dozvoljava najviše 120 dana takvog angažmana i to isključivo za nezaposlena lica koja se nalaze u evidenciji Zavoda za zapošljavanje”.
Oficijelno, Abdić je od klupe Budućnosti odvojen zbog ugovora – onaj u punom radnom vremenu već ima u Kliničkom centru Crne Gore.
Ovakva odluka, umotana u pravne oblande, povlači pitanje po kojem su (pravnom) osnovu za klubove i reprezentacije vezani ostali ljekari u crnogorskom sportu – svi oni koji “povremeno” ili “privremeno” vrše pružanje medicinskih usluga neophodnih za funkcionisanje nekog fudbalskog ili sportskog kolektiva.
Pravilnik o dozvolama za rad službenih lica Fudbalskog saveza Crne Gore, u članu 9, navodi da je klub “dužan da Komisiji za izdavanje licenci za službena lica FSCG dostavi: lične podatke osobe za koju se traži licenca; dokaz o crnogorskom državljanstvu; diplomu-dokaz o stručnom obrazovanju; dokaz o završenom stručnom ispitu ili licencu izdatu od nadležne ljekarske komore”.
Ne pominje se, dakle, vrsta ugovora zbog kojeg je Abdić “pao”.
Ozbiljniji sportski kolektivi – ne samo oni ranga Reala i Barselone, već i mnogi, mnogi drugi – imaju stalno zaposlene profesionalne doktore i cijele medicinske timove, koji uključuju ljekare specijalizovane za sportsku medicinu, fizioterapeute, kondicione stručnjake i druge medicinske profesionalce koji brinu o zdravlju igrača tokom cijele sezone.
U crnogorskom sportu nema doktora profesionalca, ili nema(mo) informacija da ga ima – nekog ko je stalno zaposlen u nekom klubu, ili Savezu.
Ako je Abdić platio ceh vrsti ugovora koji je “direktno suprotan zakonu”, postavlja se pitanje kojim su ugovorima vezani njegove kolege koji pružaju ljekarske usluge drugim klubovima i nacionalnim selekcijama?
Svi do jednog imaju, baš kao i Abdić, ugovore u radu sa nekim drugim ustanovama: da li Kliničkim centrom, opštim bolnicama, privatnim zdravstvenim ustanovama.
Ljekar FK Sutjeske, kluba koji iziskuje prilično jednak broj radnih dana prilikom angažmana kao FK Budućnost, je dr Marko Mitrović , nekadašnji predsjednik tog kluba, bivši direktor Opšte bolnice u Nikšiću, a sada zaposlen u toj ustanovi kao ORL specijalista na puno radno vrijeme.
Dugogodišnji ljekar fudbalske reprezentacije Crne Gore je dr Ilija Ašanin , specijalista opšte hirurgije, takođe zaposlen u Opštoj bolnici u Nikšiću.
Ljekar Košarkaškog kluba Budućnost je dr Bojan Milačić , opšti i grudni hirurg, kako se može pronaći na internetu – radi, ili je radio, u bolnici “Kodra” u Podgorici.
Ljekar Fudbalskog kluba Dečić je dr Ersan Bašović , specijalista ginekologije i akušertsva, Mornara dr Fahredin Talji , zaposlen u Opštoj bolnici u Baru.
I tako dalje…
Kakvim su ugovorima za svoje klubove ili crnogorske reprezentacije vezani svi ostali ljekari u crnogorskom sportu – zaposleni u drugim kolektivima kao što je to slučaj sa otpuštenim Abdićem i Kliničkim centrom?
Ako je ugovor koji je imao sa FK Budućnost protivan zakonu – kakav je ugovor dobio njegov nasljednik na klupi Budućnosti? Kako se moglo čuti, u pitanju je specijalista dr Aleksandar Petričić , stalno zaposlen u Kliničkom centru Crne Gore na istom, odjeljenju Ortopedije kao Abdić.
Ako je dobio isti ugovor koji je imao dr Abdić, Petričić bi nakon nekoliko mjeseci morao da bude promijenjen – kada ostvari određeni broj dana propisanih u angažmanu.
Ako je dobio, na primjer, ugovor o djelu, ili ugovor o dopunskom radu, kojim su – pretpostavlja se – vezani svi ostali ljekari crnogorskog sporta – pitanje je zašto Spalević nije Abdiću ponudio takav ugovor i tako elegantno izbjegao sve političke konotacije vezane za ovu smjenu, koju mu glasno pripisuje opozicija.
I, s obzirom na to da je, po Spaleviću, Inspekcija rada utvrdila da je konrektni radni odnos u neskladu sa zakonom – da li zbog ovakvog ugovora, osim dr Nermina Abdića, pravnu ili bilo kakvu drugu posljedicu treba da snosi i FK Budućnost, kao njegov višegodišnji poslodavac?
Puno je pitanja, a to što je Abdićev nasljednik, dr Aleksandar Petričić, bio 39. na listi koalicije “Evropa sad – Demokrate” uoči prošlogodišnjih gradskih izbora u Podgorici – takođe ne mora ništa da znači.
Ipak, u Spalevićevim saopštenju povodom Abdićeve smjene, izvršene dan meča sa Kotoranima, nedostaje suštinsko i realno, a ne samo “pravno” objašnjenje. Umjesto toga – optužbe da je doskorašnji ljekar podgoričkog kluba platio ceh zbog “pogrešne” partijske knjižice, neće utihnuti baš tako brzo.
Ili bi, u nedefinisanom sistemu, trebalo da budu smijenjeni svi ljekari koji obavljaju privremene ili povremene usluge u crnogorskom sportu, a zaposleni su u drugim klinikama na puno radno vrijeme.
