Malo studenata završi fakultet u roku, dugo se studira, prosječna ocjena blizu osam

Analizom kadrovske strukture akademskog osoblja može se uočiti izražena starosna neravnoteža kod nastavnika, gdje najveći dio kadra čine zaposleni stariji od 50 godina (77,58 odsto). Ovakva struktura ukazuje na potrebu planskog podmlađivanja nastavnog kadra u narednom periodu, kako bi se osigurala dugoročna održivost nastavnog procesa, navedeno je u mišljenju Odbora za upravljanje sistemom kvaliteta koji funkcioniše u okviru Centra za unapređenje kvaliteta, dijela organizacione strukture Rektorata Univerziteta Crne Gore

Dalje