Zamjenik gradonačelnice Podgorice Luka Rakčević izjavio je za TV ADRIA da je bivša uprava ostavila katastrofalno stanje, posebno u oblasti finansija.
Prema riječima Rakčevića, veliki broj gradskih preduzeća nalazi se u ozbiljnim finansijskim problemima.
Ideja je da na nivou Glavnog grada formiraju komisiju koja bi se bavila poslom revizije, kao i da o svemu obavijeste SDT, kako bi oni preduzeli dalje mjere iz svoje nadležnosti.
– Vidjeli smo jedno neodgovorno ponašanje na nivou grada, od toga da je neko kupovao bombonjere, davao hiljade i hiljade evra na cvjetne aranžmane i slične stvari, do kupovine najnovijih iPhone-a i Samsunga po 1.500 evra u posljednjim danima svojih mandata. Imao i činjenicu da je bivši direktor Čistoće (Andrija Čađenović iz DPS-a) zaključio takav aneks ugovor da po isteku mandata ostvari pravo na preko 24 zarade otpremnine. Da uzme preko 45 hiljada evra od preduzeća u kojem je sam bio zaposlen nakon isteka mandata – rekao je Rakčević.
Kako je dodao, ima mnogo takvih primjera, situacija je jednako teška i u Vodovodu.
Zbog neodgovornog upravljanja bivše uprave, moraće da uzimaju sredstva iz gradskog budžeta, kako bi mnoga preduzeća nesmetano mogla da funkcionišu. Stoga, biće neophodno i da odrade rebalans gradskog budžeta.
– Postoji potreba u ovom trenutku da se taj rebalans radi iz razloga što je Glavni grad Podgorica jedina samouprava koja je, pored uvećanja zarada koje je išlo na nivou svih lokalnih samouprava, odradila još jedno uvećanje zarade. Sad su trenutno plate u Glavnom gradu veće nego što su na državnom nivou, a to iziskuje dodatne troškove. U ovom trenutku nam fali oko četiri i po miliona evra da isplatimo zarade zaposlenih samo u organima lokalne uprave do kraja godine. Mi u ovom trenutku do kraja septembra imamo novca za zarade zaposlenih, ali moramo raditi rebalans budžeta, kako bi nadomjestili tu razliku i kako bi se isplate zarada vršile nesmetano do kraja godine – kazao je Rakčević.
Kada je riječ o broju zaposlenih, Rakčević ističe da defintivno ima previše zaposlenih, ne toliko u organima lokalne samouprave, koliko u preduzećima čiji je osnivač Glavni grad.
– Mi smo, primjera radi, u gradskom preduzeću Čistoća, koje smo uzeli kao reper, prije šest-sedam godina imali oko 450-460 zaposlenih. Tada smo u Skupštini Glavnog grada komentarisali i slagali se u ocjenama da je taj broj zaposlenih u tom trenutku bio previsok, dakle 460 zaposlenih na približno sličan broj korisnika usluge. Danas u Čistoći imamo 647 zaposlenih lica. Dakle, 200 novih lica na odnosu na taj period – rekao je Rakčević.
Ono što će biti njihov apel prema svim novim rukovodiocima jeste da se svi vode logikom zdravog-domaćinskog upravljanja.
– I vjerujemo da će Glavni grad u narednoj godini ostvariti sjajne prihode, čak i sa ovim brojem zaposlenih i resursima koje u ovom trenutku imamo – zaključio je Rakčević.
