Radnici s punim radnim vremenom mogu očekivati približno 1000 eura neto mjesečno, dok odluka ima šire posljedice i na niz drugih socijalnih i radnih naknada.
Slovenački ministar rada potpisao je odluku o novoj minimalnoj plati, koja je objavljena u Službenom listu Slovenije u petak, 30. januara 2026. godine, čime je ispoštovan zakonski rok prema kojem se minimalna plata mora utvrditi i objaviti najkasnije do 31. januara svake godine.
Minimalna bruto plata za 2026. godinu iznosi 1481,88 eura. Prema procjenama Ministarstva rada, to znači da će zaposleni koji primaju minimalnu platu i rade puno radno vrijeme ostvarivati oko 1000 eura neto mjesečno.
Iz Ministarstva rada pojašnjavaju da zakon propisuje da minimalna plata mora biti između 20 i 40 odsto iznad minimalnih troškova života. Za 2026. godinu taj raspon iznosio je od 1372,03 do 1648,28 eura bruto. Ministar se odlučio za iznos od 1442,92 eura bruto, koji je potom usklađen s inflacijom od 2,7 odsto, što je dovelo do konačne minimalne plate od 1.481,88 eura bruto, prenose regionalni mediji.
Kako ističu u Ministarstvu, cilj ovakvog modela je da minimalna plata ne bude samo formalna kategorija, već instrument koji radnicima obezbjeđuje osnovnu finansijsku sigurnost i dostojanstven život.
Povećanje minimalne plate ima i širi društveni efekat. Automatski se uvećavaju i brojne druge naknade koje su zakonski vezane za ovaj iznos, uključujući minimalne naknade za nezaposlene, satnice za studentski rad, naknade za lične asistente, kao i određena druga socijalna i radna primanja. Zbog toga odluka o minimalnoj plati direktno utiče na znatno veći broj građana nego što se to na prvi pogled čini.
