Građanski pokret za Herceg Novi saopštio je da da ni jedna partija u Herceg Novom, ni iz bliza „nema broj školovanih, obrazovanih, stručnih pojedinaca koji žive u Herceg Novom, koji bi mogli da se upuste u ozbiljne izazove struke“.
Iz tog pokreta su naveli da sadašnje partije na vlasti u Herceg Novom imaju mnogo manje kvalitetnih kadrova u poređenju sa vanpartijskim ljudima.
„Visoki funkcioneri, rukovodioci sekretarijata, odjeljenja, direktori, s nekim izuzecima, uglavnom su birani po partijskoj podobnosti, a ne po ličnim kvalifikacijama, znanju, iskustvu i dokazanim upravljačkim i organizacionim sposobnostima. To ima za posljedicu pomanjkanje odgovornosti uz obavezno stvaranje vazalnog, političkog odnosa zaposlenih, koji postaju poslušna partijska vojska, aktivna u vrijeme izbora“, saopšteno je iz Građanskog pokreta za Herceg Novi.
Dodaju da marginalizovanjem znanja, trpi cijeli grad, da se unižava vrijednost struke, te da se štetni efekti uočavaju i bez ozbiljnih analiza i revizija rada i poslovanja.
„Srljanje u finansijske i tehničke štete je sve veće, uz produbljivanje jaza između obrazovanih i sposobnih, s jedne strane, a privilegovanih partijskih dužnika, s druge. Nakon izbora pokrenućemo pitanje depolitizacije rukovodećih radnih mjesta sa raspisivanjem konkursa za izbor po školskim i iskustvenim kvalifikacijama, sa kontrolom svih neadekvatno stečenih ili ‘podrum’ (fakultetskih) diploma. Napredak je moguć jedino s takvim ljudima. Građanski pokret „Idemooo!“ založiće se da svakom građaninu, bez obzira na partijsku, nacionalnu ili vjersku opredjeljenost, a s fokusom na znanju, iskustvu i školskoj spremi, budu obezbijeđeni ravnopravni konkursni uslovi za rukovodeća radna mjesta. Za nas su: obrazovanje, znanje i iskustvo na prvom mjestu! Put u sistemske promjene je postavljanje odgovornih ljudi na odgovorna mjesta i uspostavljanje vertikale unutrašnje odgovornosti“, piše u saopštenju
