Sindikat uprave i prvavosuđa Crne Gore poslao je dopis Vladi u kojem ih poziva da hitnon započnu pregovore oko ispunjavanja sedam zahtjeva najkasnije do 20. februara ili će od 6. marta organizovati niz protesta.
Listu zahtjeva i preliminarnu odluku o protestima donijela je Skupština ovog granskog sindikata 5. februara, a danas je poslato Vladi.
„Ključni izazovi s kojima se suočavamo odnose se na poboljšanje materijalnih uslova rada, rješavanje stambenih pitanja, kao i niza drugih pitanja od suštinskog značaja za dostojanstven rad i život zaposlenih. Potpuni izostanak socijalnog dijaloga i kontinuirano ignorisanje našeg Sindikata od strane čelnih ljudi Vlade, primorali su nas na preduzimanje radikalnih koraka, zbog čega je na istoj sjednici Skupštine donijeta Odluka o uslovnom organizovanju niza protesta gdje će se prvi održati 6. marta 2025. godine u 15:30 časova ispred zgrade Vlade. Protesti će biti organizovani ukoliko odgovorni činioci Vlade ne započnu pregovore u cilju postizanja dogovora najkasnije do 20.02.2025.godine“, naveli su iz ovog sindikata.
Njihovi zahtjevi su hitno potpisivanje usaglašenog Aneksa Ugovora Stambene zadruge „Odgovornost“, konstituisanje organa Zadruge i otpočinjanje njenog rada, kako bi zaposleni konačno dobili priliku za rješavanje stambenog pitanja.
Drugi zahtjev je pokretanje pregovora o izmjenama i dopunama Granskog kolektivnog ugovora, s ciljem povećanja koeficijenata složenosti poslova za 10% u 2024. i dodatnih 10% u 2025. godini.
Traže i povlačenje predloga Zakona o zaradama, Zakona o državnim službenicima i namještenicima, Zakona o lokalnim službenicima i funkcionerima, obavezno učestvovanje svih predstavnika reprezetativnih granskih sindikata u radnoj grupi za izradu Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavačkih udruženja, kao i usvajanje rješenja koja su usaglašena kroz sve radne grupe, uz punu transparentnost i eliminaciju „autokratskog pristupa u donošenju odluka“.
Zahtjev i da se donesu izmjene i dopune Zakona o unutrašnjoj trgovini i Zakona o zaštiti potrošača, s ciljem regulisanja marži na domaćem tržištu i zaštite ekonomske stabilnosti građana.
Traže i izmjene Zakona o štrajku, kako bi se zaposlenima u Crnoj Gori omogućilo pravo na štrajk koje im je trenutnim zakonskim rješenjem uskraćeno.
Zahtjevaju i ostavku ministarke rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naide Nišić, zbog, kako navode, nezakonitog djelovanja i niza drugih nepravilnosti u radu.
Sedmi zahtjev je uvođenje sedmočasovnog radnog vremena, u skladu s modernim standardima rada i zaštitom prava zaposlenih, kao i javno datim obećanjem.
„Nepoštovanje potpisanih i propisanih akata, prvenstveno kroz primjer konstituisanja i početka rada Stambene zadruge Odgovornost čiji su osnivači Vlada CG i Sindikat uprave i pravosuđa. Odbijanje imperativnog uvećanja koeficijenata za 2024. i 2025.godinu, gdje je narativ na diskriminaciju u odnosu na druge kolektivne ugovore, sa primjerom zaposlenih u Skupštini Crne Gore, kojima su za sva istovjetna zvanja i školsku spremu zarade veće najmanje 200 eura, zatim zaposlenih u prosvjeti gdje su nam zarade u odnosu na njih manje za 150 eura itd. Tražimo da se eliminiše autokratsko i netransparentno pisanje i oblikovanje najvažnijih zakona koji krucijalno utiču na materijalni i radni položaj zaposlenih u javnoj upravi i pravosuđu, kao i dovođenje u red hiper rasta cijena i inflacije koja je mnogo veća nego što se to zvanično predstavlja“ saopštili su iz ovog sindikata.
Zahtjevaju učešće u radu radnih grupa za izradu zakona o štrajku i reprezetativnosti sindikata.
„I pored toga što je Granskim kolektivnim ugovorom propisano da je obavezno, ministarka Naida Nišić, pored niza drugih nezakonitih radnji, svjesno nastavlja sa istim, a onda nastavlja da atakuje na Sindikat uprave i pravosuđa i interese našeg članstva. Iz brojnih razloga tražimo bezuslovnu smjenu ministarke rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, a jedan posebno ističemo, da sa istom osobom socijalni dijalog prema najbrojnijem granskom sindikatu svjesno ne postoji.
Poštovani predstavnici Vlade molimo vas da konačno ispunite javno obećanje o sedmočasovnom radnom vremenu. Veliko nezadovoljstvo zaposlenih najbrojnije javne oblasti je kulminiralo i neravnopravnim odnosom u dijelu visina zarada između službeničkih zvanja koje je uzrokovano pogramom ‘Evropa sad 2’, a onda i drastično umanjenom kupovnom moći prioritetno uzrokovanoj devalvacijom vrijednosti evra. Bojazan i nagomilani strah svih radnika javnog sektora je nevjerovatno ogromno zaduživanje države i buduća likvidnost, ali kada vidimo gdje se sve troši novac građana i nas radnika, tvrdimo da sredstva za sve naše materijalne zahtjeve moraju da se obezbjede“, navedeno je iz ovog sindikata.
