Tokom 2023. godine došlo je do povećanja zaposlenosti u crnogorskim preduzećima, uključujući i privredna društva u vlasništvu države, pa je prošle godine u prosjeku u privrednim društvima bilo zaposleno 168.972 radnika, što je 9,2 odsto više nego godinu ranije.
Od zaposlenih po preduzećima, čak dvije trećine čine zaposleni u mikro i malim preduzećima; odnosno u mikropreduzećima je čak 41 odsto zaposlenih, u malim preduzećima 18 odsto zaposlenih, a u srednjim preduećima je 16 odsto zaposlenih.
Zaposlenost u prethodnih pet godina može se ilustrovati i tabelom koja se odnosi na poslodavce sa najvećim brojem zaposlenih – kompanije sa preko 1000 radnika, a koja je objavljena u izdanju Top business Montenegro:
Voli je, kao i prethodnih godina najveći poslodavac, i broj zaposlenih je sa njih 2.186 iz 2022. godine povećan u prošloj godini na 2.318 radnika.
Na spisku najvećih poslodavaca slijedi Idea-CG sa 1.733 radnika u prošloj godini, CEDIS sa 1.721 radnikom, HD Laković sa 1.358 zaposlenih, Domaća trgovina sa njih 1.224, Pošta Crne Gore koja je na kraju prošle godine upošljavala 1.189 ljudi, Rudnik uglja sa 1.168 zaposlenih i EPCG sa 1.124 zaposlena.
Ako se uporedi rast broja zaposlenih, evidentno je da je on u prethodne tri godine najprisutniji kod državnih preduzeća, uz otvoreno pitanje koliko je to bilo i ekonomski opravdano.
Kada je riječ u ukupnoj zaposlenosti u Crnoj Gori, prema zvaničnim podacima – dakle i u privrednim društvima i javnom sektoru, broj zaposlenih u prva tri mjeseca 2024. iznosi 248,9 hiljada i povećan je 7,1% u odnosu na isti period 2023. Registrovana stopa nezaposlenosti ZZZCG u martu 2024, iznosila je 12,9% (pad od 2,86 procentna poena na godišnjem nivou). Prosječna neto zarada je u prva tri mjeseca 2024. uvećana za 6,8% i iznosila je 822 €.
